Penulis/Author: James Menzies Black
Penerbit/Publisher: Pustaka Binaman Pressindo
Edisi/Edition: 1987
Halaman/Pages: 286
Dimensi/Dimension: 15.5 x 23.5 x 1.5cm
Sampul/Cover: Softcover
Bahasa/Language: Indonesia
Harga/Price: Rp. 80.000,-
Call No.: 658.812/Bla/m/C.1
Status: Ada/Available
***
Mutu kepemimpinan manajemen dan supervisor yang terlatih sangat menentukan produktivitas perusahaan dan moral kerja para karyawannya; juga mempunyai dampak besar terhadap kemampuan organisasi untuk bersaing dalam dunia bisnis yang semakin ganas ini. Walaupun di beberapa perusahaan kepemimpinan perseorangan masih dominan, tapi dalam praktek kepemimpinan yang berlandaskan sistem delegasi dan rentang kendali pendek dan ditopang oleh pengetahuan mendalam atas pekerjaan dan hakekat kepemimpinan, ternyata telah memberikan buah-buah yang gemilang. Tak dapat dipungkiri bahwa tingkah laku para supervisor merupakan faktor terpenting dalam menentukan hasil kelompok yang dipimpinnya. Ini akan semakin nyata bila ditopang oleh perencanaan, penjadualan dan pelatihan terhadap anak buah yang sangat intesif dan memadai. Singkatnya, supervisi yang baik akan membimbing ke arah produktivitas yang tinggi, sedangkan supervisi yang buruk merupakan kendala terbesar bagi pencapaian hasil.
Buku ini menyediakan bimbingan bagi para supervisor tentang bagaimana mengatasi persoalan mereka sehari-hari dan bagaimana meningkatkan efektivitas program pengembangan diri sebagai pemimpin. Dalam buku ini semua supervisor dan semua lapisan manajemen mendapatkan petunjuk singkat tapi padat dengan fakta yang merangkumkan asas-asas supervisi yang baik, dan melaksanakan serta menjelaskan asas-asas tersebut dangan daftar, petunjuk, rekomendasi dan ilustrasi yang kena dan tepat.
Mutu kepemimpinan manajemen dan supervisor yang terlatih sangat menentukan produktivitas perusahaan dan moral kerja para karyawannya; juga mempunyai dampak besar terhadap kemampuan organisasi untuk bersaing dalam dunia bisnis yang semakin ganas ini. Walaupun di beberapa perusahaan kepemimpinan perseorangan masih dominan, tapi dalam praktek kepemimpinan yang berlandaskan sistem delegasi dan rentang kendali pendek dan ditopang oleh pengetahuan mendalam atas pekerjaan dan hakekat kepemimpinan, ternyata telah memberikan buah-buah yang gemilang. Tak dapat dipungkiri bahwa tingkah laku para supervisor merupakan faktor terpenting dalam menentukan hasil kelompok yang dipimpinnya. Ini akan semakin nyata bila ditopang oleh perencanaan, penjadualan dan pelatihan terhadap anak buah yang sangat intesif dan memadai. Singkatnya, supervisi yang baik akan membimbing ke arah produktivitas yang tinggi, sedangkan supervisi yang buruk merupakan kendala terbesar bagi pencapaian hasil.
Buku ini menyediakan bimbingan bagi para supervisor tentang bagaimana mengatasi persoalan mereka sehari-hari dan bagaimana meningkatkan efektivitas program pengembangan diri sebagai pemimpin. Dalam buku ini semua supervisor dan semua lapisan manajemen mendapatkan petunjuk singkat tapi padat dengan fakta yang merangkumkan asas-asas supervisi yang baik, dan melaksanakan serta menjelaskan asas-asas tersebut dangan daftar, petunjuk, rekomendasi dan ilustrasi yang kena dan tepat.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar